杨致远离职为雅虎新CEO扫除改革障碍
导语:美国《福布斯》杂志网络版今天撰文称,杨致远的离职将为新上任的雅虎CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)扫除障碍,助其展开更为激进的改革。
以下为文章全文:困境重重的互联网先驱雅虎刚刚宣布,其联合创始人、雅虎酋长杨致远已经辞职。目前还不清楚此举将对刚刚任命斯科特·汤普森为新CEO的雅虎有何影响,但这显然表明雅虎或许终于能够应投资者多年的要求,做出一些实质性的改革。例如,雅虎不仅有可能整体出售公司尽管该公司董事长罗伊·博斯托克(Roy Bostock)最近坚称雅虎将保持独立还有可能出售亚洲资产。杨致远同时也从雅虎大量持股的雅虎日本和阿里巴巴(微博)集团董事会离职。杨致远这种位高权重的联合创始人的离职,还有可能为其他激进的重组让路产品介绍,尽管目前还不清楚除了继续裁员或剥离表现不佳的资产外,雅虎还有可能进行哪些改革。杨致远1995年与斯坦福大学的好友大卫·费罗(David Filo)共同创立了雅虎国际扫盲日,但他近些年来却因为在2008年拒绝了微软(微博)的高额收购要约而备受指责,微软的收购报价约为雅虎当前股价的两倍。他还因为迟迟未能带领雅虎翻身,收回被谷歌(微博)、Facebook和无数新兴创业公司夺走的失地而备受指责。杨致远不仅会辞去运营工作,还将离开雅虎董事会。这或许是最重要的举动,因为杨致远在雅虎董事会占据非常大的话语权,后者被批评为当今商业领域最无能的董事会之一打印名片。事实上,此前就有报道称,雅虎的其他四名董事会成员也将离职,最有可能的是博斯托克、亚瑟·科恩(Arthur Kern)、沃迈斯·约什(Vyomesh Joshi)和加里·威尔森(Gary Wilson)。创始人离开公司通常都不是好事,但在这一案例中,投资者却有可能欢呼,这对杨致远是个不幸的消息。该股已经在周二盘后交易中上涨了4%。随着汤普森为雅虎制定下一步战略,杨致远的离职可能将为这位新CEO清除障碍,以免在更大规模的改革中遭遇强大联合创始人的阻力。很多媒体也已经为他开出了药方。
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