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山重建机举行2011年管理干部中期述职暨领导力提升培训会议

山重建机举行2011年管理干部中期述职暨领导力提升培训会议

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导读: 8月27日，为期三天会产生较短的平均纤维长度的 山重建机2011年管理干部中期述职暨领导力提升培训会议最近几年 在临沂隆重召开。山重建机总经理夏禹武，党委书记姜英杰，党委副书记陈颂东，副总经理谢文成、王鲁峰、于永康印刷机械，财务总监王四荣 ...

8月27日，为期三天的“山重建机2011年管理干部中期述职暨领导力提木工机械升培训会议”在临沂隆重召开。山重建机总经理不能不主动或被动关停夏禹武，党委书记姜英杰，党委副书记陈颂东，副总经理谢文成、王鲁峰、于永康，财务总监王四荣等公司领导以及公司全体管理干部10卡环0多人参加了会议。会议由山重建机副总经理谢文成主持。

按照会议议程，27日—28日，公司各部套筒门管理干部分别就本职岗位在2011年上半年取得的创新性工作，存在的问题、改善措施，下半年的工作思路进行述职。29日公司特邀知名教授，对全体管理干部进行《领导艺术与管理沟通》培训。

开幕式上，山重建机总经理夏禹武发表了讲话。他首先充分肯定了今年上半年公司各级管理干部取得的工作成绩。他说，在过去一年半的时间里，山重建机在山东重工集团的强力领导下，通过公司全体员工和合作伙伴的共同努力，取得了骄人的成绩。并且日前公司成功举办了20000台挖掘机项目落成庆典，彰显了山重建机的发展实力，获得合作伙伴和社会各界人士的高度评价，达到了预期的效果。

夏禹武指出，20000台挖掘机项目的落成，是公司发展史上一个新的里程碑，标志着山重建机站在了新的起点上。为此他要求，公司各级管理干部一定要具备更高的素质，以适应公司发展的需要。

夏禹武强调，技能提升是基础，观念转变是关键，干部带动是保证。公司召开这次管理干部述职及培训会议的目的，一是各级管理干部认真总结前一段时期的工作，特别是检讨工作中存在的不足;二是通过举行这次会议，培养管理干部的全局观念和系统思维意识。

山重建机总经理夏禹武在会议上发表讲话

夏禹武总经理对公司管理干部汇报进行点评

山重建机党委副书记陈颂东对管理干部汇报进行点评

如果企业能够真正依照此标准建立体系

山重建机副总经理王鲁峰进行点评

山重建机副总经理于永康进行点评

山重建机财务总监王四荣进行点评

山重建机副总工程师倪林进行点评

本次会议的召开，将进一步提升公司各级管理干部的管理素质，进一步提高公司的管理水平。

预祝本次会议取得圆满成功。